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SDGsへの取り組み

当社は、国連が提唱する持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。


2024年8月14日
株式会社 Mirail
代表取締役 八木正敏

SDGsの達成に向けた取組み

多様な人材活用

性別、障害、国籍、宗教などによる差別の禁止を目的に、多様な人材が活躍できる環境の整備に努めます。

具体的な取り組み

  • 社内教育を通じた周知
  • 外国人労働者への適切な処遇や労働環境の整備

関連ゴール

移動・輸送における環境配慮の推進

社有車、従業員の移動、製品の輸送などにおいて、より環境に配慮した手段を選択します。

具体的な取り組み

  • ハイブリッドカー・電気自動車の導入
  • リモート会議の推進による、出張・営業訪問に伴うCO2排出量の削減

関連ゴール

違法行為の防止

従業員全員が、違法行為について理解をし、該当する行為を行わないように防止します。

具体的な取り組み

  • 規程・方針にあらゆる違法行為を禁ずる旨を定める
  • 監査委員会、内部監査担当部署の設置
  • 飲酒運転・SNS利用等に関する研修の実施

関連ゴール

情報漏えいの防止

各種機密情報の保護の重要性を従業員全員が認識し、情報漏えい防止に努めます。

具体的な取り組み

  • 顧客情報取り扱いに関するマニュアルの制定
  • パソコンや記憶メディアの取扱いルール制定
  • 情報漏えいに関する研修の実施

関連ゴール